Career coach: chi è, cosa fa e come diventare consulente di carriera

di Alessandra Litrico / Blog, News / 07 mag 2024

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Il Career Coach è un professionista specializzato nell’aiutare le persone a sviluppare e raggiungere i loro obiettivi di carriera , accompagnandole nel loro percorso professionale. Lavora con individui di tutti i livelli di esperienza e provenienza, offrendo supporto e in una vasta gamma di aree, allo scopo di aiutare le persone a definire i propri obiettivi professionali e sviluppare un piano per raggiungerli. Ma non solo: il consulente di carriera fornisce supporto per l’identificazione delle competenze necessarie per il successo nella carriera scelta e aiuta i clienti a svilupparle, assistendo inoltre nella fattiva ricerca di lavoro , dalla stesura del curriculum vitae alla preparazione per i colloqui.

In un’epoca in cui le statistiche ci mostrano l’alto tasso di dimissioni, soprattutto dei giovani, il career coach guida i lavoratori nel processo di transizione verso una nuova carriera.

Attività del Career Coach

Le attività specifiche di un Career Coach possono variare a seconda delle esigenze del cliente, ma in genere includono:

• Colloqui individuali: incontri con il cliente per discutere i suoi obiettivi, le sue sfide e il suo sviluppo professionale;
• Somministrazione di test e valutazioni: utilizzo di strumenti per valutare le competenze, gli interessi ei valori del cliente;
• Sviluppo di un piano d’azione: creazione di un piano personalizzato per aiutare il cliente a raggiungere i suoi obiettivi;
• Fornitura di risorse e informazioni: condivisione di informazioni su opportunità di lavoro, corsi di formazione e altri percorsi di sviluppo professionale;
• Supporto e incoraggiamento: motivazione e supporto del cliente durante il suo percorso professionale.

Come diventare Career Coach: percorso e competenze

Non esiste un percorso unico per diventare Career Coach. In Italia, non è richiesta una specifica licenza o certificazione, tuttavia diverse associazioni professionali offrono corsi di formazione e certificazioni che possono essere utilizzati per acquisire le competenze e le conoscenze necessarie. Alcune delle competenze importanti per diventare un Career Coach includono:

• Eccezionali capacità di ascolto e comunicazione: è fondamentale saper ascoltare attentamente i clienti e comunicare in modo chiaro e conciso;
• Empatia e compassione: bisogna essere in grado di comprendere e supportare le emozioni dei clienti;
• Abilità di problem solving: aiutare i clienti a identificare e risolvere i problemi legati alla carriera;
• Conoscenza del mercato del lavoro: essere aggiornati sulle tendenze del mercato del lavoro e sulle opportunità di lavoro;
• Capacità di motivare e ispirare: aiutare i clienti a sviluppare la fiducia in se stessi ea raggiungere i loro obiettivi.

Se vuoi scoprire di più su questa professione sempre più in voga, ti suggerisco il libro di Claudia Campisi , massima esperta nel settore: “Professione career coach” , una guida pratica per offrire servizi di orientamento e consulenza di carriera. Buona lettura e torna a trovarci sul nostro blog!